2015年11月份，时隔今年3月份发售2014年度县级、地级城市、省会市科、非公立、中医医院五个榜单后，香港彼医院管理研究中心首次发售2014年度中国省域医院竞争力排行榜30强劲名单，选入的地区有省、福建省、广东省、河北省、河南省、湖北省、湖南省、江苏省、辽宁省、山东省、陕西省、四川省、省。艾力彼还同时公布了《2014中国医院竞争力.顶级医院名列100强劲》，、北京协和医学院附属协和医院、四川大学附属名列前三强。而广东省、南方医科大学附属、等八家医院也获奖前百强。
对于此次的省域以及全国顶级医院医院竞争力名列，香港艾力彼医院管理研究中心庄一强主任在拒绝接受媒体专访时做到了详尽理解。：本次榜单名列的的主要视学指标有哪些？庄一强：艾力彼的医院综合竞争力榜单主要票选指标有拟合规模、医疗技术、医院运营、品牌诚信（非公立医院限于）、学术影响力（顶级医院限于）几大一级指标。而每一一级指标下边不会有若干二级指标，例如拟合规模，视学的是医院的实开床位数、年门诊量、年出院量、全院人数等。
每一个项目都有有所不同的权重，通过缜密的计算公式来得出结论结果。图：艾力彼医院竞争力票选指标：省域和全国两个榜单都把中西医院放到一起视学，否不会影响名列的可信度？庄一强：目前很多中医院（尤其是大型的中医院）的医疗模式和服务项目都更加西医简化了，例如ICU、B超、外科等洗衣科室在中医院全部都具备。因此把中医院和西医院放到一起视学并会失礼公正。
当然考虑到中医院的特性，我们在考核中医院时减少一些合适中医的小项目，例如在医疗技术的大类里减少“中药饮片药占到比”的视学，同时调整各个细分项目的权重。：艾力彼的医院竞争力榜单和复旦医院管理研究所最近公布的《2014年度中国最佳医院排行榜》有什么有所不同？庄一强：两份榜单的票选方法是不一样的。艾力彼的票选方法主要以客观数据指标票选居多，经过多方论证和征询医院管理界专家意见后，使用了权重TOPSIS综合评价法对中国医院竞争力展开定量分析，最后得出结论各个医院的综合分值名列。
而复旦医院管理研究生的排行榜主要使用的是主观赋权法，其对医院的名列与评价标准主要基于专家根据经验主观辨别评分，例如，佩了若干医院名单给专家，让其投票决定5个最差的医院等，方法的客观性较好。此外复旦医院管理研究生覆盖面积的医院数量没艾力彼的多，艾力彼医院竞争力榜单使用“四斜（顶级医院、省会市科医院、地级城市医院、县级医院）三纵非公立医院、中医医院和省域医院）”的分级模式检验获奖医院，覆盖面积更大，结果更加公正客观，更加具备代表性。当然，无法说道复旦医院管理研究所的榜单很差，不能说道各有特点。
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